Ir al contenido principal

“SECTOR FORMAL E INFORMAL DE UNA EMPRESA”

 El sector formal está compuesto por personas que son empleados por una empresa de buena fe, pagar impuestos, etc.




El sector informal está compuesto por (entre otros) de las personas que trabajan por cuenta propia en las áreas de trabajo y el servicio y ciertos tipos de empresarios (sobre todo los pequeños proveedores). Dado que estas personas, básicamente, trabajar por cuenta propia (y la mayoría de los impuestos estatales de tiempo no se deducen de sus salarios), no son parte de la economía general del país.
Ahora, el sector informal de cualquier economía en efecto, son personas que están involucradas en actividades ilegales, pero yo no iría tan lejos como para decir que TODOS los miembros de la economía informal se están comportando de manera ilegal. En mi opinión de que sería burda simplificación


SECTOR FORMAL:

Sin embargo ser formal  puede ser complicado, pues los procedimientos son largos y costosos, lo que es una barrera para que uno se convierta en formal. Ahí es donde se requiere la intervención del Estado para simplificar, abaratar y hacer más rápidos los procedimientos para ser formal, pues al Estado le debe importar que todos se formalicen ya que con eso vamos a lograr una economía más solida y vamos a ser como país más competitivos

SECTOR INFORMAL:

El Instituto Nacional de Estadística Geográfica e Informática, reconoce que una característica del mercado laboral en México, es su heterogeneidad, en donde existe un amplio segmento de la población, vinculada con actividades agropecuarias, caracterizadas por una productividad baja, con una intensiva mano de obra familiar, ya la misma vez, una extensa red de actividades económicas no agrícolas de pequeña escala, en las cuales sus participantes han creado sus propias fuentes de ingreso; a su vez hay diversos estratos de labores económicas de mediana y gran escala, así como empresas muy competitivas y de elevada productividad dedicadas a la exportación.

CARACTERISTICAS

FORMAL:
  • Se considera como formal a aquellos servicios financieros regulados y supervisados
  • la Comisión Nacional para la protección y defensa de los usuarios están autorizados
  • Este concepto de un sector formal a otro surgió en la década de los sesenta
  • la dualidad en un amplio aspecto de actividades económicas
  • un aspecto central de las finanzas al que todos nos enfrentamos alguna vez
  • Las empresas micro y pequeñas tienen acceso a las instituciones financieras
  • las decisiones de financiamiento surgen
  • un incremento en la línea de producción
  • cuando se tiene planes de introducir nuevos productos
  • financiamiento en relación con adquisición de inventario
INFORMAL:
  • financiamiento en relación con adquisición de inventario
  • los trabajadores asalariados, esto es, trabajadores por cuenta propia o trabajadores familiares no remunerados 
  • los trabajadores asalariados, esto es, trabajadores por cuenta propia o trabajadores familiares no remunerados 
  • . los trabajadores que realizan alguna tarea en el marco de la subcontratación con empresas típicamente capitalistas
  • las microempresas, por lo general entendidas como unidades de producción con un número de trabajadores inferior a diez 
  • todos los establecimientos que no cumplen con alguna disposición legal relativa al ámbito laboral
  • aquellas unidades que incumplen alguna regulación gubernamental, por ejemplo, el registro fiscal.
  • trabajadores asalariados que no están cubiertos por la seguridad social 
  •  el proceso de migración rural-urbana
  • al nivel de establecimientos, incluye las unidades privadas registradas de sectores no agropecuarios, con 15 o menos personas ocupadas si se trata de actividades manufactureras, y 5 o menos personas en las otras actividades. 





Comentarios

Entradas más populares de este blog

TECNICA SCAMPER”

  Qué es la Técnica Scamper? SCAMPER es una técnica de lluvia de ideas en equipo que se utiliza para desarrollar o mejorar productos o servicios. SCAMPER es un acrónimo de Sustituir, Combinar, Adaptar, Modificar, Propósito, Elimina y Reorganizar/Revertir. Sustituir : ¿Qué se puede reemplazar? (por ejemplo, componentes, materiales, personas) Ejemplo: si hicieras ventanas para una casa de juegos para niños, podrías sustituir el vidrio por el plástico (por seguridad). Combinar: ¿Qué se puede combinar? (por ejemplo, otras características, dispositivos) Ejemplo: los teléfonos celulares han combinado las funciones del teléfono con las cámaras. Adaptar : ¿Qué se puede añadir? (como nuevos elementos o funciones) Ejemplo: los coches ahora tienen wifi incorporado. Modificar: ¿Qué se puede modificar? (por ejemplo, cambiar el tamaño, la forma, el color u otro atributo) Ejemplo: gafas de sol de tamaño reducido para bebés o niños pequeños. Propósito: ¿Podría dar un uso difer...

SEÑALIZACIONES DE SEGURIDAD

  Vivimos rodeados de señales de muy diversos tipos, pero en esta ocasión, vamos a estudiar  las señales que se utilizan en los lugares de trabajo .  Estas señales se utilizan para la prevención de los riesgos laborales (prevenir accidentes en el trabajo). Técnicamente se llaman  " Señalización de Seguridad y Salud en el Trabajo ". Puedes saber más sobre riesgos laborales en el siguiente enlace:  Plan de Prevención de Riesgos Laborales .  Pero empecemos por el principio. ¿Qué son Las Señales de Seguridad?  Las Señales de Seguridad,  según el Ministerio de Trabajo , son una  señalización que , referida a un objeto, actividad o situación determinada,  proporciona una indicación o una obligación relativa a la seguridad o la salud en el trabajo  mediante una señal en forma de panel, un color, una señal luminosa o acústica, una comunicación verbal o una señal gestual, según proceda en cada caso.  Hay  5 tipos de señales  p...